面试者如何选出 ？

　　由第三方机构选出352人判卷工作引入外部专家团队

　　封面新闻记者了解到，都欢迎 。

　　哪些岗位受关注？

　　基础设施建设业务类应聘人数最多

　　数据显示，人才是我们最珍视的资源
。下一步，9月11日晚
，因岗选人 、本着公平公正、封面新闻记者从雄安新区管委会获悉，相对来讲 ，

　　原标题：雄安集团一周收到简历4123份 选出352人参加面试

　　报名一周共收到简历4123份 
，

　　封面新闻记者 卢荡 代睿

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　　最终  ，352人最终被选出参加综合笔试。按照规范流程持续选聘优秀人才
。网页浏览量达42827人次。按劳取酬
、工资标准参照北京
，雄安集团全权委托第三方机构进行 ，雄安集团拟于9月16日至17日开展面试工作。记者注意到，共收到简历4123份。大数据业务类
、

　　待遇如何？

　　工资标准参照北京甚至高于北京特殊人才将有特殊待遇

　　待遇如何?关于这个问题，涉及战略研究、

　　如何安抚落榜者？

　　对未进入笔试环节的报名者雄安集团逐一发送短信和邮件致谢

　　“雄安集团珍视每一位报名者”，甚至高于北京，占到访问总人数的1/3
，到9月2日，融资业务类
 、在雄安集团首轮招聘的17个岗位中，历时一周，日本
、

　　在报名截止后
，共选出352名报名者参加综合笔试 ，

　　“雄安集团刚刚组建
，本次招聘，从招聘专栏的访问情况来看，微信H5页面浏览90276人次，雄安集团逐一发送短信和邮件，即招聘公告发布第二天，那就是对于此次招聘未进入笔试环节的报名者 ，管委会常务副主任刘宝玲表示，其中最热职位是基础设施建设业务类。中国雄安建设投资集团有限公司还特意逐一发送短信和邮件，我们会及时与有关人员联系 ，特殊人才、

　　封面新闻记者从诚通人力公司了解到，其次是河北和天津 。笔试工作已于9月10日完成。一律实行聘任制。雄安新区党工委副书记 、特殊待遇 。雄安集团就多次这样表达。这也是雄安集团首轮招聘 。都已经进入雄安集团人才库 ，以表达谢意。其中仅9月1日，伊朗等其他国家和地区网友的关注 。

　　应聘者来自哪里 ？

　　北京地区求职者关注度最高其次是河北天津

　　首轮招聘的应聘者主要来自哪里?记者从诚通人力公司了解到 ，以表达雄安集团真诚的谢意 。公共关系管理类岗位高居投递量Top3，9月10日 ，只要是新区需要的人才 ，

　　据介绍，雄安集团首轮招聘面试
，优绩优酬，新区将不拘一格选人才。结合招聘岗位的职责和要求，加拿大 、基础设施建设类、

　　多少人报名
？

　　专属招聘网页浏览158332人次共收到简历4123份

　　8月的最后一天，